Phú Thọ tuyển 1.568 giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục năm 2025

GD&TĐ - UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Kế hoạch tuyển dụng giáo viên và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập năm 2025 với 1.568 chỉ tiêu.



Theo kế hoạch số 9948 của UBND tỉnh Phú Thọ, tổng số chỉ tiêu được phân thành 2 nhóm, gồm: 60 chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách thu hút tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP và 1.508 chỉ tiêu xét tuyển viên chức giáo dục. Trong đó, theo địa giới hành chính cũ, Vĩnh Phúc có 859 chỉ tiêu, Phú Thọ 186 và Hòa Bình 443 chỉ tiêu.

Ở nhóm tuyển dụng theo chính sách thu hút, Mầm non có 5 chỉ tiêu; Tiểu học có 25 chỉ tiêu (20 chỉ tiêu dành cho giáo viên Văn hóa tiểu học và 5 chỉ tiêu cho giáo viên Tiếng Anh); THCS có 22 chỉ tiêu và THPT có 8 chỉ tiêu.

Ứng viên diện thu hút phải là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, thủ khoa hoặc có thành tích nổi bật trong các kỳ thi học sinh giỏi và khoa học kỹ thuật theo đúng tiêu chuẩn quy định.

Nhóm xét tuyển viên chức giáo dục gồm 1.508 chỉ tiêu, phân bổ theo từng cấp học. Cấp Mầm non có 280 giáo viên và 39 nhân viên, gồm kế toán, văn thư, thư viện và y tế học đường. Cấp Tiểu học có 576 giáo viên và 25 nhân viên, trong đó nhu cầu lớn nhất thuộc các môn Văn hóa tiểu học, Tiếng Anh, Giáo dục thể chất và Tin học.

Cấp THCS tuyển 469 giáo viên cùng 47 nhân viên; các môn có nhu cầu cao gồm Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh, Lịch sử và Địa lí. Cấp THPT và GDNN–GDTX tuyển 45 giáo viên và 27 nhân viên, trong đó môn Địa lí có chỉ tiêu lớn nhất.

Về đăng ký dự tuyển, thí sinh diện thu hút chỉ được đăng ký một vị trí tại một đơn vị. Nhóm xét tuyển thông thường được đăng ký hai nguyện vọng cùng vị trí, khác đơn vị dự tuyển. Hồ sơ nộp trực tiếp tại Sở GD&ĐT Phú Thọ trong 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng; lệ phí dự tuyển là 300.000 đồng mỗi thí sinh.

Thí sinh sẽ trải qua các vòng tuyển dụng khác nhau tùy theo loại hình. Với diện thu hút, thí sinh tham dự bài thi thực hành kiểm tra kỹ năng nghề nghiệp. Với diện xét tuyển thông thường, thí sinh làm bài thi viết nghiệp vụ chuyên ngành trong thời gian 180 phút. Dự kiến cả hai nhóm sẽ được tổ chức tuyển dụng trong tháng 12/2025 tại Trường THPT Chuyên Hùng Vương.

Kế hoạch cũng nêu rõ quy định về ưu tiên trong tuyển dụng theo Nghị định 115 và 85; thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển và có điểm xét từ cao xuống thấp và cần đạt tối thiểu 50 điểm ở vòng 2. Trường hợp có nhiều thí sinh bằng điểm, Hội đồng tuyển dụng sẽ căn cứ vào trình độ đào tạo, xếp loại tốt nghiệp và điểm trung bình toàn khóa để lựa chọn.



Theo kế hoạch số 9948 của UBND tỉnh Phú Thọ, tổng số chỉ tiêu được phân thành 2 nhóm, gồm: 60 chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách thu hút tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP và 1.508 chỉ tiêu xét tuyển viên chức giáo dục. Trong đó, theo địa giới hành chính cũ, Vĩnh Phúc có 859 chỉ tiêu, Phú Thọ 186 và Hòa Bình 443 chỉ tiêu.

Ở nhóm tuyển dụng theo chính sách thu hút, Mầm non có 5 chỉ tiêu; Tiểu học có 25 chỉ tiêu (20 chỉ tiêu dành cho giáo viên Văn hóa tiểu học và 5 chỉ tiêu cho giáo viên Tiếng Anh); THCS có 22 chỉ tiêu và THPT có 8 chỉ tiêu.

Ứng viên diện thu hút phải là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, thủ khoa hoặc có thành tích nổi bật trong các kỳ thi học sinh giỏi và khoa học kỹ thuật theo đúng tiêu chuẩn quy định.

Nhóm xét tuyển viên chức giáo dục gồm 1.508 chỉ tiêu, phân bổ theo từng cấp học. Cấp Mầm non có 280 giáo viên và 39 nhân viên, gồm kế toán, văn thư, thư viện và y tế học đường. Cấp Tiểu học có 576 giáo viên và 25 nhân viên, trong đó nhu cầu lớn nhất thuộc các môn Văn hóa tiểu học, Tiếng Anh, Giáo dục thể chất và Tin học.

Cấp THCS tuyển 469 giáo viên cùng 47 nhân viên; các môn có nhu cầu cao gồm Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh, Lịch sử và Địa lí. Cấp THPT và GDNN–GDTX tuyển 45 giáo viên và 27 nhân viên, trong đó môn Địa lí có chỉ tiêu lớn nhất.

Về đăng ký dự tuyển, thí sinh diện thu hút chỉ được đăng ký một vị trí tại một đơn vị. Nhóm xét tuyển thông thường được đăng ký hai nguyện vọng cùng vị trí, khác đơn vị dự tuyển. Hồ sơ nộp trực tiếp tại Sở GD&ĐT Phú Thọ trong 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng; lệ phí dự tuyển là 300.000 đồng mỗi thí sinh.

Thí sinh sẽ trải qua các vòng tuyển dụng khác nhau tùy theo loại hình. Với diện thu hút, thí sinh tham dự bài thi thực hành kiểm tra kỹ năng nghề nghiệp. Với diện xét tuyển thông thường, thí sinh làm bài thi viết nghiệp vụ chuyên ngành trong thời gian 180 phút. Dự kiến cả hai nhóm sẽ được tổ chức tuyển dụng trong tháng 12/2025 tại Trường THPT Chuyên Hùng Vương.

Kế hoạch cũng nêu rõ quy định về ưu tiên trong tuyển dụng theo Nghị định 115 và 85; thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển và có điểm xét từ cao xuống thấp và cần đạt tối thiểu 50 điểm ở vòng 2. Trường hợp có nhiều thí sinh bằng điểm, Hội đồng tuyển dụng sẽ căn cứ vào trình độ đào tạo, xếp loại tốt nghiệp và điểm trung bình toàn khóa để lựa chọn.