Đề xuất tăng lương gấp 2 đến 3 lần để tuyển được giáo viên ưu tú

GD&TĐ - Ông Phan Văn Mãi - Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính đề xuất chế độ tiền lương gấp 2, gấp 3 lần để tuyển được những người ưu tú làm giáo viên.



Tại Phiên họp của Ủy ban thường vụ Quốc hội (sáng 9/6), ông Phan Văn Mãi - Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội góp ý về chính sách tiền lương cho nhà giáo. Ông cho biết, Bộ Chính trị đang chỉ đạo xây dựng hai nghị quyết về giáo dục và y tế.

Dự thảo Luật Nhà giáo quy định nhà giáo được hưởng lương, phụ cấp xếp cao nhất trong thang bậc lương. Song, theo ông Phan Văn Mãi, quy định này chưa đủ. Ông kiến nghị, nên có chế độ tiền lương gấp đôi, gấp ba để thật sự tuyển chọn được những người ưu tú nhất làm giáo viên.

Dù chưa được đưa vào dự thảo luật, song ông Phan Văn Mãi mong muốn, Chính phủ cần tiếp tục cụ thể hóa, làm sao để trong nghị quyết của Đảng sắp tới phải khẳng định được vị trí, vai trò của người thầy giáo, thầy thuốc. "Phải tạo điều kiện, cơ chế, chính sách để đào tạo những người thầy sau này dạy cho thế hệ tương lai của đất nước” - ông Phan Văn Mãi nhấn mạnh.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính cũng lưu ý, cần có cơ chế, chính sách để tuyển chọn được những người giỏi nhất làm thầy giáo, thầy thuốc và có điều kiện tốt nhất để họ hoạt động, thực hiện thiên chức.

Cho ý kiến về vấn đề này, Phó Chủ tịch Quốc hội Trần Quang Phương trao đổi, dự thảo Luật Nhà giáo quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bảng lương hành chính là đã đảm bảo.

Việc nâng lương nhà giáo lên gấp đôi, gấp ba lại liên quan nguồn ngân sách chi cho giáo dục. Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng, thiết kế như dự thảo luật đã thể hiện sự ưu ái của Nhà nước và xã hội với nhà giáo, quan trọng là thu hút nguồn lực.



Liên quan chính sách tiền lương, phụ cấp, chính sách hỗ trợ, chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Nguyễn Đắc Vinh cho hay, có ý kiến đề nghị làm rõ quy định lương, phụ cấp của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp; quy định bảo đảm công bằng về lương giữa nhà giáo khu vực công lập và khu vực ngoài công lập.

Theo Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội, nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập là viên chức nên lương của nhà giáo thực hiện theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Việc quy định nhà giáo được hưởng lương, phụ cấp xếp cao nhất là thể chế hóa chủ trương của Đảng tại Kết luận số 91- của Bộ Chính trị. Nội dung này cơ bản không trái với tinh thần Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương.

Việc quy định tiền lương của nhà giáo khu vực ngoài công lập bảo đảm không thấp hơn khu vực công lập có thể ảnh hưởng đến chính sách xã hội hóa giáo dục, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, tự chủ của cơ sở giáo dục ngoài công lập. Do vậy, dự thảo Luật Nhà giáo đã chỉnh lý theo hướng tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Sau tiếp thu, dự thảo Luật Nhà giáo gồm 9 chương, 45 điều (giảm 1 điều so với dự thảo trình Quốc hội hôm 6/5).



Tại Phiên họp của Ủy ban thường vụ Quốc hội (sáng 9/6), ông Phan Văn Mãi - Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội góp ý về chính sách tiền lương cho nhà giáo. Ông cho biết, Bộ Chính trị đang chỉ đạo xây dựng hai nghị quyết về giáo dục và y tế.

Dự thảo Luật Nhà giáo quy định nhà giáo được hưởng lương, phụ cấp xếp cao nhất trong thang bậc lương. Song, theo ông Phan Văn Mãi, quy định này chưa đủ. Ông kiến nghị, nên có chế độ tiền lương gấp đôi, gấp ba để thật sự tuyển chọn được những người ưu tú nhất làm giáo viên.

Dù chưa được đưa vào dự thảo luật, song ông Phan Văn Mãi mong muốn, Chính phủ cần tiếp tục cụ thể hóa, làm sao để trong nghị quyết của Đảng sắp tới phải khẳng định được vị trí, vai trò của người thầy giáo, thầy thuốc. "Phải tạo điều kiện, cơ chế, chính sách để đào tạo những người thầy sau này dạy cho thế hệ tương lai của đất nước” - ông Phan Văn Mãi nhấn mạnh.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính cũng lưu ý, cần có cơ chế, chính sách để tuyển chọn được những người giỏi nhất làm thầy giáo, thầy thuốc và có điều kiện tốt nhất để họ hoạt động, thực hiện thiên chức.

Cho ý kiến về vấn đề này, Phó Chủ tịch Quốc hội Trần Quang Phương trao đổi, dự thảo Luật Nhà giáo quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bảng lương hành chính là đã đảm bảo.

Việc nâng lương nhà giáo lên gấp đôi, gấp ba lại liên quan nguồn ngân sách chi cho giáo dục. Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng, thiết kế như dự thảo luật đã thể hiện sự ưu ái của Nhà nước và xã hội với nhà giáo, quan trọng là thu hút nguồn lực.



Liên quan chính sách tiền lương, phụ cấp, chính sách hỗ trợ, chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Nguyễn Đắc Vinh cho hay, có ý kiến đề nghị làm rõ quy định lương, phụ cấp của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp; quy định bảo đảm công bằng về lương giữa nhà giáo khu vực công lập và khu vực ngoài công lập.

Theo Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội, nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập là viên chức nên lương của nhà giáo thực hiện theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Việc quy định nhà giáo được hưởng lương, phụ cấp xếp cao nhất là thể chế hóa chủ trương của Đảng tại Kết luận số 91- của Bộ Chính trị. Nội dung này cơ bản không trái với tinh thần Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương.

Việc quy định tiền lương của nhà giáo khu vực ngoài công lập bảo đảm không thấp hơn khu vực công lập có thể ảnh hưởng đến chính sách xã hội hóa giáo dục, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, tự chủ của cơ sở giáo dục ngoài công lập. Do vậy, dự thảo Luật Nhà giáo đã chỉnh lý theo hướng tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Sau tiếp thu, dự thảo Luật Nhà giáo gồm 9 chương, 45 điều (giảm 1 điều so với dự thảo trình Quốc hội hôm 6/5).