Đề xuất ký hợp đồng 12 tháng cho hàng nghìn giáo viên ở Thanh Hóa

GD&TĐ - Sở Nội vụ Thanh Hóa đề xuất tăng thời hạn hợp đồng (12 tháng) đối với hàng nghìn giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111/2022 của Chính phủ.



Ngày 19/5, thông tin từ Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết, đơn vị này đã có tờ trình đề nghị UBND tỉnh tiếp tục giao 3.840 chỉ tiêu hợp đồng lao động làm giáo viên, và kiến nghị thời gian thực hiện hợp đồng kéo dài 12 tháng (từ tháng 6/2025 đến hết tháng 5/2026).

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ Thanh Hóa, việc đề xuất giao chỉ tiêu hợp đồng này xuất phát từ thực tế toàn tỉnh hiện còn thiếu 12.379 giáo viên. Do đó, việc bổ sung nhân lực cho năm học 2025-2026 là hết sức cấp thiết.

Về thời hạn hợp đồng, Sở Nội vụ đề xuất kéo dài 12 tháng, nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên và phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, giúp họ yên tâm công tác.

Trước đó, theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cơ quan hành chính sự nghiệp công lập được ký hợp đồng với các vị trí chuyên môn. Trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã tuyển dụng hơn 3.800 giáo viên hợp đồng.

Tuy nhiên, thời hạn hợp đồng chỉ đến ngày 31/5/2025 sẽ hết hạn. Do đó, nhiều giáo viên trăn trở, thời gian ký hợp đồng 9 tháng sẽ không đảm bảo được cuộc sống của họ.

Liên quan tới vấn đề trên, Sở GD&ĐT Thanh Hóa cũng đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, tiếp tục cho thực hiện ký hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ và hỗ trợ kinh phí liên tục trong năm (cả các tháng hè), nhằm ổn định đội ngũ, chuẩn bị cho năm học mới, cũng như ổn định công việc, đảm bảo cuộc sống cho người lao động yên tâm công tác nhằm nâng cao chất lượng dạy học các nhà trường.

Ông Tạ Hồng Lựu, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Thanh Hóa cho biết, ngành giáo dục có đặc thù riêng, công tác thi tốt nghiệp và tuyển sinh được thực hiện trong thời gian các tháng nghỉ hè. Nhiều chương trình bồi dưỡng và công tác chuyên môn nghiệp vụ khác cũng triển khai thường xuyên trong hè.



Ngày 19/5, thông tin từ Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết, đơn vị này đã có tờ trình đề nghị UBND tỉnh tiếp tục giao 3.840 chỉ tiêu hợp đồng lao động làm giáo viên, và kiến nghị thời gian thực hiện hợp đồng kéo dài 12 tháng (từ tháng 6/2025 đến hết tháng 5/2026).

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ Thanh Hóa, việc đề xuất giao chỉ tiêu hợp đồng này xuất phát từ thực tế toàn tỉnh hiện còn thiếu 12.379 giáo viên. Do đó, việc bổ sung nhân lực cho năm học 2025-2026 là hết sức cấp thiết.

Về thời hạn hợp đồng, Sở Nội vụ đề xuất kéo dài 12 tháng, nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên và phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, giúp họ yên tâm công tác.

Trước đó, theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cơ quan hành chính sự nghiệp công lập được ký hợp đồng với các vị trí chuyên môn. Trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã tuyển dụng hơn 3.800 giáo viên hợp đồng.

Tuy nhiên, thời hạn hợp đồng chỉ đến ngày 31/5/2025 sẽ hết hạn. Do đó, nhiều giáo viên trăn trở, thời gian ký hợp đồng 9 tháng sẽ không đảm bảo được cuộc sống của họ.

Liên quan tới vấn đề trên, Sở GD&ĐT Thanh Hóa cũng đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, tiếp tục cho thực hiện ký hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ và hỗ trợ kinh phí liên tục trong năm (cả các tháng hè), nhằm ổn định đội ngũ, chuẩn bị cho năm học mới, cũng như ổn định công việc, đảm bảo cuộc sống cho người lao động yên tâm công tác nhằm nâng cao chất lượng dạy học các nhà trường.

Ông Tạ Hồng Lựu, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Thanh Hóa cho biết, ngành giáo dục có đặc thù riêng, công tác thi tốt nghiệp và tuyển sinh được thực hiện trong thời gian các tháng nghỉ hè. Nhiều chương trình bồi dưỡng và công tác chuyên môn nghiệp vụ khác cũng triển khai thường xuyên trong hè.