Gắn đào tạo với tuyển dụng, rộng cửa việc làm cho sinh viên

GD&TĐ - Tăng kết nối tuyển dụng giúp sinh viên Phú Thọ tiếp cận doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.

Hơn 1.000 vị trí việc làm dành cho sinh viên

Gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động, tăng cường kết nối doanh nghiệp đang được các cơ sở giáo dục tại Phú Thọ chú trọng. Thông qua các hoạt động tư vấn, phỏng vấn, tuyển dụng, sinh viên có điều kiện tiếp cận nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương (tỉnh Phú Thọ) cho biết, nhà trường đã tổ chức Ngày hội phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2026 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Chương trình thu hút gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia.

Các doanh nghiệp mang đến hơn 1.000 vị trí việc làm thuộc nhiều lĩnh vực như giáo dục, công nghệ, điện tử, dịch vụ, sản xuất, kinh doanh... Gần 1.000 sinh viên sắp tốt nghiệp của Trường Đại học Hùng Vương tham gia phỏng vấn trực tiếp và trực tuyến. Nhiều sinh viên được doanh nghiệp đánh giá cao về kiến thức chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội được tuyển dụng ngay tại ngày hội.

Kết quả kết nối việc làm tiếp tục được thể hiện tại Lễ bế giảng, trao bằng tốt nghiệp và trao Quyết định tuyển dụng việc làm cho sinh viên đại học chính quy năm 2026 của Trường Đại học Hùng Vương. Gần 30 doanh nghiệp, đối tác tuyển dụng tham dự chương trình và trao gần 200 quyết định tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp.

TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương cho rằng, hoạt động phỏng vấn, tuyển dụng hướng đến hỗ trợ sinh viên năm cuối và sinh viên tốt nghiệp tiếp cận thông tin tuyển dụng, lựa chọn, ứng tuyển vào vị trí phù hợp với ngành đào tạo. Việc tổ chức theo cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến cũng giúp mở rộng cơ hội kết nối giữa sinh viên với doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng trong nước và quốc tế.

Qua phỏng vấn trực tiếp, sinh viên có thêm điều kiện tìm hiểu môi trường làm việc, yêu cầu công việc, nhu cầu nhân lực và định hướng nghề nghiệp trước khi rời giảng đường.

Em Hà Thị Linh, lớp K20 Ngôn ngữ Trung Quốc - Khoa tiếng Trung Quốc, Trường Đại học Hùng Vương bày tỏ cảm ơn các cơ quan, doanh nghiệp đã quan tâm, tạo cơ hội việc làm để sinh viên phát huy năng lực, kiến thức được trang bị. Trên chặng đường mới, em sẽ tiếp tục học tập, rèn luyện, giữ gìn và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nhà trường, góp phần xây dựng quê hương, đất nước.



TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương nhấn mạnh: Ngày hội phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên được nhà trường tổ chức thường niên, tiếp tục khẳng định hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường kết nối giữa nhà trường với đơn vị sử dụng lao động, gắn quá trình đào tạo với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, góp phần nâng tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp.

Đào tạo sát nhu cầu, tăng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp

Cùng với Trường Đại học Hùng Vương, Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ (phường Âu Cơ) tổ chức “Ngày hội tư vấn việc làm năm 2026” dành cho sinh viên năm thứ ba. Hoạt động tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp các bệnh viện, cơ sở y tế và doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh.

Tại chương trình, nhiều bệnh viện, cơ sở y tế và doanh nghiệp giới thiệu nhu cầu nhân lực, chính sách đãi ngộ và cơ hội phát triển nghề nghiệp sau tốt nghiệp. Sinh viên được tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp, môi trường làm việc thực tế của ngành Y; đồng thời được hướng dẫn kỹ năng viết hồ sơ, chuẩn bị phỏng vấn và trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng.



TS Nguyễn Quang Ân - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ nhấn mạnh, gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của ngành y tế luôn là định hướng quan trọng trong quá trình phát triển của nhà trường.

Những hoạt động như ngày hội việc làm không chỉ giúp sinh viên tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mà còn tạo điều kiện để nhà trường nắm bắt nhu cầu nhân lực từ các đơn vị tuyển dụng. Trên cơ sở đó, nhà trường tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng sát thực tế.

Bên cạnh tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, cơ sở y tế trong nước, Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ còn đẩy mạnh liên kết đào tạo quốc tế với các tổ chức, doanh nghiệp đến từ Đức, Nhật Bản và Hàn Quốc,... Qua đó, sinh viên có thêm cơ hội học tập, thực tập và tiếp cận môi trường y tế hiện đại ở nước ngoài.

Từ hoạt động của Trường Đại học Hùng Vương và Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ cho thấy, kết nối với doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động không chỉ hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm. Thông tin về nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn và kỹ năng còn giúp các cơ sở đào tạo tiếp tục hoàn thiện chương trình theo hướng sát thực tế, gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng nhân lực và hỗ trợ người học tìm việc sau khi ra trường.

Hơn 1.000 vị trí việc làm dành cho sinh viên

Gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động, tăng cường kết nối doanh nghiệp đang được các cơ sở giáo dục tại Phú Thọ chú trọng. Thông qua các hoạt động tư vấn, phỏng vấn, tuyển dụng, sinh viên có điều kiện tiếp cận nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương (tỉnh Phú Thọ) cho biết, nhà trường đã tổ chức Ngày hội phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2026 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Chương trình thu hút gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia.

Các doanh nghiệp mang đến hơn 1.000 vị trí việc làm thuộc nhiều lĩnh vực như giáo dục, công nghệ, điện tử, dịch vụ, sản xuất, kinh doanh... Gần 1.000 sinh viên sắp tốt nghiệp của Trường Đại học Hùng Vương tham gia phỏng vấn trực tiếp và trực tuyến. Nhiều sinh viên được doanh nghiệp đánh giá cao về kiến thức chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội được tuyển dụng ngay tại ngày hội.

Kết quả kết nối việc làm tiếp tục được thể hiện tại Lễ bế giảng, trao bằng tốt nghiệp và trao Quyết định tuyển dụng việc làm cho sinh viên đại học chính quy năm 2026 của Trường Đại học Hùng Vương. Gần 30 doanh nghiệp, đối tác tuyển dụng tham dự chương trình và trao gần 200 quyết định tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp.

TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương cho rằng, hoạt động phỏng vấn, tuyển dụng hướng đến hỗ trợ sinh viên năm cuối và sinh viên tốt nghiệp tiếp cận thông tin tuyển dụng, lựa chọn, ứng tuyển vào vị trí phù hợp với ngành đào tạo. Việc tổ chức theo cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến cũng giúp mở rộng cơ hội kết nối giữa sinh viên với doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng trong nước và quốc tế.

Qua phỏng vấn trực tiếp, sinh viên có thêm điều kiện tìm hiểu môi trường làm việc, yêu cầu công việc, nhu cầu nhân lực và định hướng nghề nghiệp trước khi rời giảng đường.

Em Hà Thị Linh, lớp K20 Ngôn ngữ Trung Quốc - Khoa tiếng Trung Quốc, Trường Đại học Hùng Vương bày tỏ cảm ơn các cơ quan, doanh nghiệp đã quan tâm, tạo cơ hội việc làm để sinh viên phát huy năng lực, kiến thức được trang bị. Trên chặng đường mới, em sẽ tiếp tục học tập, rèn luyện, giữ gìn và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nhà trường, góp phần xây dựng quê hương, đất nước.



TS Đỗ Khắc Thanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương nhấn mạnh: Ngày hội phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên được nhà trường tổ chức thường niên, tiếp tục khẳng định hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường kết nối giữa nhà trường với đơn vị sử dụng lao động, gắn quá trình đào tạo với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, góp phần nâng tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp.

Đào tạo sát nhu cầu, tăng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp

Cùng với Trường Đại học Hùng Vương, Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ (phường Âu Cơ) tổ chức “Ngày hội tư vấn việc làm năm 2026” dành cho sinh viên năm thứ ba. Hoạt động tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp các bệnh viện, cơ sở y tế và doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh.

Tại chương trình, nhiều bệnh viện, cơ sở y tế và doanh nghiệp giới thiệu nhu cầu nhân lực, chính sách đãi ngộ và cơ hội phát triển nghề nghiệp sau tốt nghiệp. Sinh viên được tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp, môi trường làm việc thực tế của ngành Y; đồng thời được hướng dẫn kỹ năng viết hồ sơ, chuẩn bị phỏng vấn và trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng.



TS Nguyễn Quang Ân - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ nhấn mạnh, gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của ngành y tế luôn là định hướng quan trọng trong quá trình phát triển của nhà trường.

Những hoạt động như ngày hội việc làm không chỉ giúp sinh viên tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mà còn tạo điều kiện để nhà trường nắm bắt nhu cầu nhân lực từ các đơn vị tuyển dụng. Trên cơ sở đó, nhà trường tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng sát thực tế.

Bên cạnh tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, cơ sở y tế trong nước, Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ còn đẩy mạnh liên kết đào tạo quốc tế với các tổ chức, doanh nghiệp đến từ Đức, Nhật Bản và Hàn Quốc,... Qua đó, sinh viên có thêm cơ hội học tập, thực tập và tiếp cận môi trường y tế hiện đại ở nước ngoài.

Từ hoạt động của Trường Đại học Hùng Vương và Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ cho thấy, kết nối với doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động không chỉ hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm. Thông tin về nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn và kỹ năng còn giúp các cơ sở đào tạo tiếp tục hoàn thiện chương trình theo hướng sát thực tế, gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng nhân lực và hỗ trợ người học tìm việc sau khi ra trường.