Phú Thọ khai mạc kỳ tuyển dụng giáo viên, nhân viên mầm non

GD&TĐ - Kỳ tuyển dụng giáo viên, nhân viên mầm non tỉnh Phú Thọ năm 2025 diễn ra trong 2 ngày với 1.088 thí sinh đủ điều kiện dự thi.



Ngày 26/5, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục tỉnh Phú Thọ năm 2025 tổ chức khai mạc kỳ tuyển dụng, tiếp nhận viên chức giáo viên, nhân viên mầm non.

Theo Hội đồng tuyển dụng, kỳ tuyển dụng năm nay có tổng số 1.139 thí sinh đăng ký dự tuyển. Trong đó, 692 thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên mầm non, 447 thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí nhân viên trường học; có 1.088 thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng gồm 662 chỉ tiêu giáo viên mầm non và 510 chỉ tiêu nhân viên trường học.

Kỳ tuyển dụng diễn ra trong 2 ngày, từ 27/6 - 28/6/2026 tại Trường Đại học Hùng Vương với 18 phòng thi. Trong đó có 11 phòng thi dành cho giáo viên mầm non, 7 phòng thi dành cho nhân viên trường học. Hội đồng tuyển dụng bố trí 50 cán bộ làm công tác coi thi, giám sát, bảo đảm an ninh, an toàn tại điểm thi.



Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh, công tác tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục không chỉ là hoạt động hành chính thường kỳ mà còn là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu việc tuyển dụng phải bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, lấy chất lượng làm trọng tâm; tuyển đúng người, đúng việc; ưu tiên những ứng viên có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt và khả năng thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ đề nghị Hội đồng tuyển dụng tổ chức kỳ tuyển dụng nghiêm túc, đúng quy chế; không để xảy ra sai sót, tiêu cực. Các thành viên hội đồng, cán bộ coi thi phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm khách quan, chính xác trong từng khâu của quy trình tuyển dụng.



Theo Hội đồng tuyển dụng, Sở GD&ĐT Phú Thọ phối hợp với Trường Đại học Hùng Vương cùng các lực lượng chức năng chuẩn bị đầy đủ điều kiện về cơ sở vật chất, an ninh, y tế, hậu cần nhằm tạo môi trường thi an toàn, thuận lợi cho thí sinh.

Đối với các thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng, Ban Chỉ đạo yêu cầu thực hiện nghiêm quy chế thi, không có hành vi gian lận, vi phạm quy định; phát huy tinh thần trung thực, tự tin và quyết tâm trong quá trình dự thi.

Ngay sau lễ khai mạc, Hội đồng tuyển dụng đã phổ biến quy chế, các nội dung quan trọng liên quan đến kỳ thi nhằm bảo đảm kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, công bằng và đúng quy định.



Ngày 26/5, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục tỉnh Phú Thọ năm 2025 tổ chức khai mạc kỳ tuyển dụng, tiếp nhận viên chức giáo viên, nhân viên mầm non.

Theo Hội đồng tuyển dụng, kỳ tuyển dụng năm nay có tổng số 1.139 thí sinh đăng ký dự tuyển. Trong đó, 692 thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên mầm non, 447 thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí nhân viên trường học; có 1.088 thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng gồm 662 chỉ tiêu giáo viên mầm non và 510 chỉ tiêu nhân viên trường học.

Kỳ tuyển dụng diễn ra trong 2 ngày, từ 27/6 - 28/6/2026 tại Trường Đại học Hùng Vương với 18 phòng thi. Trong đó có 11 phòng thi dành cho giáo viên mầm non, 7 phòng thi dành cho nhân viên trường học. Hội đồng tuyển dụng bố trí 50 cán bộ làm công tác coi thi, giám sát, bảo đảm an ninh, an toàn tại điểm thi.



Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh, công tác tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục không chỉ là hoạt động hành chính thường kỳ mà còn là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu việc tuyển dụng phải bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, lấy chất lượng làm trọng tâm; tuyển đúng người, đúng việc; ưu tiên những ứng viên có năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt và khả năng thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ đề nghị Hội đồng tuyển dụng tổ chức kỳ tuyển dụng nghiêm túc, đúng quy chế; không để xảy ra sai sót, tiêu cực. Các thành viên hội đồng, cán bộ coi thi phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm khách quan, chính xác trong từng khâu của quy trình tuyển dụng.



Theo Hội đồng tuyển dụng, Sở GD&ĐT Phú Thọ phối hợp với Trường Đại học Hùng Vương cùng các lực lượng chức năng chuẩn bị đầy đủ điều kiện về cơ sở vật chất, an ninh, y tế, hậu cần nhằm tạo môi trường thi an toàn, thuận lợi cho thí sinh.

Đối với các thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng, Ban Chỉ đạo yêu cầu thực hiện nghiêm quy chế thi, không có hành vi gian lận, vi phạm quy định; phát huy tinh thần trung thực, tự tin và quyết tâm trong quá trình dự thi.

Ngay sau lễ khai mạc, Hội đồng tuyển dụng đã phổ biến quy chế, các nội dung quan trọng liên quan đến kỳ thi nhằm bảo đảm kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, công bằng và đúng quy định.